¿QUE ES POLINDUS-RR.HH II?

El Programa POLINDUS-RR.HH II es un proyecto desarrollado por FEPECYL y sus Polígonos adheridos, en colaboración con la Junta de Castilla y León, el Servicio Público de Empleo, la Fundación Autonómica para la Formación en el Empleo, y el Fondo Social Europeo.

OBJETIVOS

• Sensibilizar a las PYMES castellano leonesas sobre la necesidad de una Gestión adecuada de sus Recursos Humanos, mejorando el clima laboral en la empresa y realizando políticas de desarrollo profesional de sus trabajadores, como instrumentos de mejora de la eficiencia y competitividad de la empresa.

• Poner a disposición de las empresas asociadas a los Polígonos de FEPECYL, y de manera gratuita, 2 herramientas informáticas que permitan detectar las necesidades formativas de sus empleados y conocer el clima laboral existente dentro de su organización.

RESULTADOS

Los resultados que se pretenden alcanzar con estas herramientas son:

• Valorar el clima laboral de la empresa.

• Obtener un Plan de Mejora del Clima Laboral, que permita mejorar la motivación y el compromiso de los trabajadores con la empresa.

• Detectar las Necesidades de Formación técnica y en competencias de los trabajadores de la empresa.

• Elaborar Planes de Formación individuales y colectivos, que garanticen la adaptación de los trabajadores a sus puestos de trabajo y mejoren su eficiencia.

HERRAMIENTAS INFORMATICAS

1. Aplicación de Evaluación del Clima Laboral, que permite:

·         Encuestar de forma anónima y segura a cada trabajador de la empresa, para la evaluación del Clima Laboral.

·         Obtener informes de resultados, tanto numéricos como gráficos, que permitan determinar qué Clima Laboral impera en la empresa, y cómo optimizarlo.

·         Obtener una Guía de Buenas Prácticas priorizada en función de las necesidades encuestadas.

1. Aplicación de Evaluación de las Necesidades de Formación, que permite:

·         Encuestar de forma personalizada y segura a cada trabajador de la empresa, para evaluar sus Necesidades de Formación tanto de ámbito técnico como en materia de competencias personales.

·         Obtener informes de resultados, tanto numéricos como gráficos, que permitan determinar si existen Necesidades de Formación en los diferentes puestos de trabajo.

·         Elaborar de forma sencilla planes de formación individuales para cada trabajador, y un plan global de formación para la empresa.

¿COMO SE ACCEDE A LAS HERRAMIENTAS?

A través a la intranet de la página Web del polígono o la de FEPECYL (www.fepecyl.com), mediante las claves de empresa. Posteriormente, se debe seleccionar la opción “Polindus RR.HH – Necesidades de formación y clima laboral”:

Si eres empresario asociado a alguno de los polígonos adheridos,

¿ a que esperas para acceder al sistema y beneficiarte de las herramientas que tu Asociación y FEPECYL ponen a tu disposición ?

Para mas información o para solicitar las claves de empresa, contactar con la Asociación del Polígono o con FEPECYL en la dirección de correo electrónico info@fepecyl.com o en el teléfono 983 21 41 38.